Liderlik neden önemlidir?

ABD-İsrail ile birlikte İran'a karşı başlattıkları savaş sürecinde ülkeleri yöneten liderlerin ne kadar önemli oldukları daha iyi görmüş olduk. Bir devletin başında bulunan ve yöneten liderin o ülkede yaşayan vatandaşların yaşamını nasıl derinden etkilediğini tarihten biliyoruz. Eğer ülkenin lideri halkı için değil kendi istikbali için çalışıyorsa ya halk ayaklanması ile gitmiştir yada dış müdahale ile gitmiştir. Yakın tarihimizde Romanya'da halk ayaklanması ve komşu ülkeler Irak ve Suriye'de dış müdahale ile liderler devrilmiştir.

Bir ülkenin ekonomik gelişimini, sosyal refahını yaşam standartlarını derecesi o ülkenin liderinin verdiği kararların etkisi büyüktür. Ülkenin lideri verdiği kararlar ile o ülkeyi savaşa sürükler veya ülkeyi savaştan korur. Aynı şekilde ülkenin lideri halkın menfaatleri için önemli anlaşmalar yaparak halkın ucuz enerji tüketimi ve ekonomide aldığı önlemler ile çalışanların yüksek maaş, uygun alışveriş imkanı sağlamada etkileyici katkısı olur.

47 yıllık bir molla İran rejimi kötü uygulamaları ile maalesef dış müdahaleye zemin hazırladı. ABD-İsrail'in İran saldırısında, ABD baskısına rağmen savaşa müdahil olmayan ve vatandaşlarını savaştan uzak tutan başta Avrupa ülke liderleri demokratik yöntemler ile geldikleri ve ülkelerinde derin demokrasi olduğunu görüyoruz. Eğer bir ülkenin lideri halkının menfaati yerine kendisini uzun yıllar koltukta kalmak ve rejimini uzun yıllar iktidarda kalmasını sağlamak için önlemler alır bu konuya odaklanırsa, halk yoksulluk içinde, siyasetçisi, akademisyen ve gazeteci hapiste olursa bu durumda küresel güçlerin müdahalesi için uygun ortam yaratılmış ve dış müdahaleye davetiye çıkarılmış olur. Dünyada ve tarihte örnekleri çok sayıda vardır. 

Liderlik doğuştan gelir ama bir liderin asıl başarı liderlik yaptığı konumda iyi bir eğitim alması çok önem kazanıyor. İnsanlar örnek alacakları, takip edecekleri bir lider ararlar. İnsanlar ister bir ekip içinde işbirliği yapsınlar ister bireysel bir görev üzerinde çalışsınlar, rehberliğe, vizyona ve çalışmak için bir amaca ihtiyaç duyarlar.

Ülke yöneten liderler gibi iş sektöründe, spor'da ve sivil toplum kuruluşlarında aynı şekilde başarı için lider önemlidir. İster bir işletme, ister bir sağlık kuruluşu, ister bir okul olsun, her kuruluşun, çalışanları ortak bir hedefe doğru yönlendiren ve yol gösteren bir lidere ihtiyacı vardır. Liderlik çok önemlidir. Çalışanlara yön verir, kuruluşun başarısına yol açan iş birliğine dayalı bir çalışma ortamı yaratır. Ayrıca ekip üyeleri arasında açık iletişimi, yaratıcılığı, dürüstlüğü ve güveni teşvik eder.

Liderlik dinler, ilham verir, motive eder ve bir yön, ulaşılacak ortak bir hedef belirler. Gerçek liderler, gönülü destekçileri tarafından gerçekten destekledikleri için güç ve etkilerini koruyabildiklerini görüyoruz.Gerçek bir lider, yalnızca sözlü iletişim yoluyla değil, güçlü liderlik sergilenebilen kişidir.

Gerçek bir lider, yalnızca sözlü iletişim yoluyla değil, güçlü liderlik sergilenebilen kişidir. Güçlü liderler, güven ve amaç duygusuyla başkalarını motive edip ilham vererek bir ortam oluştururlar; böylece  içindeki herkes ortak bir hedefe ulaşmak için birlikte çalışır. Ayrıca, liderlerin uyum sağlayabilme yeteneğine sahip olmaları gerekir. Her şey planlanamaz ve işte bu anlarda iyi liderler güçlerini ekiplerine gösterebilirler.  

Bir ülkenin lideri nasıl o ülkenin kaderi üzerinde önemli etkisi ve var ise aynı şekilde farklı sektörler hatta Ailenin lideri bile çocukların hayatı üzerinde belirleyici etkisi oluyor. Bundan dolayı vatandaşları liderini seçerken ne kadar dikkat etmesi gerektiğini daha iyi anlamış oluyoruz.