Türkiye’deki çalışanların iş yerindeki mutluluk ve bağlılık seviyeleri, global ortalamaların oldukça gerisinde. Pluxee ve nörobilim temelli araştırmalar yapan The Happiness Index tarafından Mayıs 2025’te gerçekleştirilen ve T24’ün haberine konu olan araştırma, bu tabloyu gözler önüne serdi.
Araştırmaya 2 bin 100’ün üzerinde çalışan katıldı. Çalışanların mutluluk skoru 10 üzerinden 6,5 olarak ölçüldü. Bu skor, dünya ortalaması olan 7,9’un oldukça altında. Özellikle “özerklik”, “kişisel gelişim” ve “anlam ve amaç” alanlarında destek eksikliği hisseden katılımcılar, şirketlerine duydukları bağlılıkta da global ortalamanın altında kaldı. Türkiye’de çalışan bağlılık skoru 6,4 olarak belirlendi.
Farklılık dikkat çekici
Coğrafi farklılıklar ise dikkat çekici. Marmara Bölgesi, 5,9 ile en düşük mutluluk skoruna sahipken, Doğu Anadolu Bölgesi 7,2 ile en mutlu çalışanların bulunduğu bölge olarak öne çıktı. Marmara’daki çalışanlar, kariyer ilerleme fırsatlarının sınırlı olduğunu ve iş yerinde güven eksikliği yaşadıklarını ifade ederken, Doğu Anadolu çalışanları kendilerini daha özgür ve desteklenmiş hissediyor. Yaş grupları açısından bakıldığında, çalışanların yaşı ilerledikçe mutluluk seviyesinin arttığı görüldü. 51-60 yaş grubundaki çalışanlar, özerklik ve dinlenilme konularında diğer yaş gruplarının önüne geçti.
