İstanbul
Parçalı bulutlu
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce

Memurlar isyan etti!

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen üyeleri, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğine dikkat çekmek amacıyla Türkiye genelinde eşzamanlı basın açıklaması yaptı. “Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin” talebinde bulunan Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Kamuda ücret reformu istiyoruz” dedi

Memurlar isyan etti!

Memurlar 2026 yılının ilk maaş gününde Türkiye’nin 81 ilinde eşzamanlı olarak alanlara çıktı. Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “2026’nın ilk maaş gününde, kamu görevlilerimizin haklı beklentilerini dile getirmek ve oluşan mağduriyeti haykırmak için Maliye Bakanlığı önünde ve 81 ilde meydanlardaydık. Rakamların diliyle bütçeyi denkleştirenlerin, sahanın diliyle oluşan "Sosyal Maliyeti" görmesi için sesimizi yükselttik” dedi.

Gelecek kaygısı var

“Kamu görevlilerimiz bugün bordrolarına baktığında ne yazık ki sadece rakamları değil, derinleşen adaletsizliği de görmüştür” diyen Yalçın, “Aynı odayı paylaşan, aynı işi yapan personel arasındaki ücret uçurumu, çalışma barışını zedelemekte, kurumlarımızdaki huzuru gölgelemektedir. Toplu sözleşme sürecinde Hakem Heyeti, terazinin dengesini gözetmek yerine, maalesef Maliye’nin kısıtlı bakış açısına hapsolmuştur. Oysa adalet terazisi; talimatlarla değil hakkaniyetle tartmalıdır. 'Bütçe kısıtları' gerekçesi, sahadaki geçim gerçeklerini ve 'gelecek kaygısını' ortadan kaldırmamaktadır” ifadelerini kullandı.

Seyyanen zam yapılmalı

Kamuda dengenin ve barışın sağlanması için taleplerini sıralayan Yalçın, “Kamuda bozulan ücret dengesini onaracak köklü bir ücret reformu sağlanmalı. Emekliliğe de yansıyacak, geçmiş kayıpları telafi edecek seyyanen zam yapılmalı. Sorun üreten değil çözüm getiren, masanın yükünü taşıyabilen 4688 sayılı yasa yürürlüğe girmelidir. 'güçlü memur, güçlü Türkiye' inancıyla; emeğin hakkını, gelirin adaletini savunmaktan vazgeçmeyeceğiz. Mücadelemiz; kamu görevlisinin geleceğe umutla bakabildiği, refahın hakça paylaşıldığı bir zemin oluşana dek kararlılıkla sürecektir” dedi.

Mücadelemiz sürecek

Yalçın, “Birinci Dereceye 3600 ek gösterge artık hayata geçirilmeli. Gelir Vergisi yüzde 15’e sabitlenmeli. 22 bin 150 TL’ye ulaşan seyyanen ödeme, emeklilere de yansıtılmalı. Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı, teknik personelin beklentileri karşılanmalı. YHS artık tarih olmalı, Genel İdare Hizmetleri Sınıfı’na dahil olmalı. Akademik personelin maaşları iyileştirilmeli. İdari personel, şef, şube müdürü ve diğer personelin haklı beklentileri karşılanmalı. Kariyer uzmanlarının ayrılan bütçesi aktarılmalıdır. Mücadelemize emeğimizin hakkı verilinceye kadar devam edeceğimizi bir kez daha ifade ediyoruz” diye konuştu.

Elimiz boş gönderildi

Geçmişte yapılan  8 Toplu Sözleşme’den bahseden Yalçın, “Tutanak tutulmadığını da hakeme elimiz boş gönderildiğini de hedeflenen enflasyon kadar bile zam verilmediğini de masada kazandığımız maddelerin sahada uygulanmadığını da gördük. Artık memurların da Memur-Sen’in de; hakemin işlevsizliğine, yasanın yetersizliğine, masanın geçiştirilmesine artık tahammülü yoktur.

Memur, mutsuzsa ülkenin genel tablo mutsuzdur. Huzuru sağlamak, barışı tesis etmek; ekonominin tutmayan hedeflerinden daha kıymetli ve değerlidir” açıklamasını yaptı.

 

 

 

Yorumlar