Kadın Dostu Markalar Platformu, iş dünyasında eşitlik ve kapsayıcılık odağında farkındalık yaratmaya yönelik yayın çalışmalarına bir yenisini daha ekledi. Platformun Dijital Farkındalık Kitaplığı kapsamında hazırlanan 15. yayını “Dönüşüme Yön Veren Liderler”, iş dünyasının farklı sektörlerinden kadın ve erkek liderlerin dönüşüme ilişkin deneyimlerini, içsel motivasyonlarını ve gelecek vizyonlarını bir araya getirdi.
Teknolojinin ve değişen çalışma modellerinin iş dünyasını yeniden şekillendirdiği bir dönemde hazırlanan eser; dönüşümü yalnızca teknolojik gelişmelerle sınırlamayıp liderliği profesyonel unvanların ötesinde ele alıyor. Özel röportaj ve haber kurgusuyla tasarlanan kitap; insan odaklı yönetim, kurum kültürü, yeni nesil liderlik, çeşitlilik ve kadınların karar mekanizmalarında daha güçlü temsil edilmesi gibi kritik başlıklara odaklanıyor. Liderlerin öz benliklerini, benimsedikleri insani değerleri ve eşitlikçi manifestolarını en samimi paylaşımlarla sayfalarına taşıyarak, geleceğin iş kültüründe iz bırakacak kalıcı bir vizyon sunuyor.
Kadın Dostu Markalar Platformu Kurucu Başkanı Nazlı Demirel, iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarında farkındalık yaratmayı hedeflediklerini belirterek şunları söyledi:
“Dönüşüme Yön Veren Liderler kitabımız, değişen iş dünyasında liderliğin dönüşen rolünü farklı sektörlerden deneyimler üzerinden ele alıyor. Eserde liderlerin unvanlarının ardındaki öz benliklerine, değerleriyle yoğrulan yönetim felsefelerine ve eşit bir gelecek için yazdıkları manifestolara odaklandık. Özel haber formatıyla kurguladığımız bu samimi anlatılar sayesinde; kadın ve erkek liderlerimizin adil bir iş kültüründe nasıl iz bırakmak istediklerini tüm şeffaflığıyla aktarıyoruz. Gerçek kalkınma fırsat eşitliğiyle mümkündür; dolayısıyla bu eser yalnızca bir başarı derlemesi değil, kadının ve erkeğin omuz omuza geleceği adaletle inşa ettiği ortak bir manifestodur.”
“Dönüşüme Yön Veren Liderler”; sanayiden perakendeye, enerjiden finansa, teknolojiden eğitime, hizmet sektöründen sivil topluma uzanan farklı alanlarda görev alan kadın ve erkek liderin deneyimlerini, dönüşüme ilişkin yaklaşımlarını ve gelecek vizyonlarını bir araya getiriyor.
