Swatch Group Türkiye mağazalarında çalışan işçiler, toplu iş sözleşmesi sürecinde anlaşma sağlanamaması üzerine 13 mağazada greve çıktı. Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikasında örgütlü işçiler, asgari ücretin biraz üzerinde olan maaşlarına yüzde 30 zam, yüzde 3 refah payı ve sosyal haklarda iyileştirme talep ediyor. Swatch’ın İstanbul Özdilek AVM’deki mağazası önünde yapılan basın açıklamasında işçiler, “Emeğimizin, alın terimizin ve hakkımızın mücadelesi için grevdeyiz” diyerek taleplerini dile getirdi. Koop-İş Sendikası temsilcileri, görüşmelerin işverenin tutumu nedeniyle tıkandığını belirterek, “Tüm iyi niyetimize rağmen işverenle anlaşma sağlanamadı. İşveren, toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihini 1 Temmuz 2025 olarak dayatıp hiçbir geçerli nedeni olmadan yetki sürecine itiraz etti. Bu itirazlarla süreci geciktirdi ve bu gecikmenin bedelini çalışanlara ödetmek istiyor” dedi.
Sendika açıklama yaptı
Sendika açıklamasında, işverenin ücret artışları ve sosyal haklara dair tekliflerinin mevcut ekonomik koşullar karşısında “çok düşük” kaldığı vurgulandı. Koop-İş temsilcileri, “İşveren, ofis çalışanlarına zaten düşük olarak teklif ettiği sosyal yardımların büyük çoğunluğunu mağaza çalışanlarına hiç vermemeyi önerdi. İkramiyelerin kaldırılmasını istedi. Biz bu adaletsizliği kabul etmedik. Ofis–mağaza ayrımı olmadan tüm çalışanların hakkını savunduk” ifadelerini kullandı. Açıklama, “Bugün başlattığımız grev sadece ücret için değil, adalet, eşitlik ve insanca yaşam içindir. Emeğin karşılığı alınana kadar bu mücadeleden dönmeyeceğiz” sözleriyle sona erdi.
Yemek ve yol parası yetmiyor
Grev alanında konuşan Swatch işçileri, mağazalarda uzun süren çalışma saatleri, yetersiz ücretler ve artan yaşam maliyetleri karşısında taleplerini dile getirdi. Bir işçi, “Markayı ve şirketimizi seviyoruz. Ancak çalışma şartlarının ve saatlerinin uzun olması, ‘full’ sisteminin sürekli tekrarlanması bizi çok zorluyor. Haftada bir gün izin yapmak çok az geliyor. Ayrıca yemek ve yol ücretleri de bizi fazlasıyla zorluyor” dedi. Bir diğer işçi, yaşadıkları ekonomik sıkıntıyı şu sözlerle anlattı: “Bir öğle yemeği 350 ile 500 lira arasında değişiyor. Yatırılan yemek ücreti ancak her gün aynı yemeği yersek yetiyor. Gerçekten geçinmek çok zorlaştı.” İşçiler sağlık hakkına da dikkat çekti. “Bulunduğumuz ülke koşullarında sağlık hizmetleri yeterli değil” diyen bir işçi, “Özel hastanelerden yararlanmak istiyoruz, bu nedenle özel sağlık sigortası talep ediyoruz” dedi.
Uzun mesai hayatı tüketiyor
Bir başka işçi, ücretlerin düşüklüğüne ve yol masraflarının artışına değinerek şöyle konuştu: “Maalesef hepimiz farkındayız, gittiğimiz yerlerdeki hastaneler çok düşük seviyede. Aldığımız ücret brüt olduğu için tatmin etmiyor, geçim çok zor. Günlük uzun mesafelerden geliyoruz, yol parası da yetmiyor. Haftalık bir gün izin kesinlikle yeterli değil. Bu ‘full’ sisteminin kaldırılmasını istiyoruz.” Mağazalarda sürekli ayakta çalıştıklarını söyleyen genç bir işçi ise, “Türkiye’nin yasal çalışma süresi 45 saat olabilir ama bizim işimiz dışarıdan göründüğü kadar kolay değil. Sürekli ayaktayız. Ben 27 yaşındayım ama şimdiden sağlık sorunları yaşamaya başladım. Bu yüzden sendikamızın desteğiyle çalışma saatlerinin azaltılmasını ve koşulların insanca hale getirilmesini istiyoruz” ifadelerini kullandı.
