AKTOB Başkanı Kaan Kavaloğlu, turizmde istihdamın yönetimi problemi yaşandığını, bu sorunun çözümüne yönelik yüksek sezon döneminde, özellikle resort bölgede, üniversitelerde okul tatillerinin buna göre organize edilmesi gerektiğini söyledi. Turizm meslek liseleri açısından Hami Okul Projesi kapsamında bunu Milli Eğitim Bakanlığı ile uyguladıklarını kaydeden Kavaloğlu, “Biz, Milli Eğitim Bakanlığı ve Turizm Bakanlığı, 'Hami Okul Projesi' başlattık. Lise ve dengi okullarda hiç problemimiz yok. Çocuklar otellerde eğitim alıyorlar" dedi.
Yaz dönemi istihdamı
Turizm meslek liselerindeki bu uygulamanın üniversiteler için de aslında çok basit olduğunu belirten Kavaloğlu, “Üniversitede aynı zamanda kendi parasını kazanabilecek, yabancı dile vakıf, hizmet sektörüne gönül verebilecek, turizm bölümü dışında farklı bölümlerde okuyan çocuklarımız var. Bunların yüksek sezonda istihdamını sağlamak lazım. Bizim en büyük avantajımız lojman veriyoruz. Dolayısıyla okul bittikten sonra yurttan veya evinden çıktı, memleketine gitmesi gerekirken, memleketine gitmeyip çalışmaya devam edenler var. İnsancıl düşündüğümüzde tabi ki bütün çocuklarımızın okullarının sonrasında dinlenmek en tabii ihtiyaçları. Bu konuda üniversitelerin çok doğru bir kaynak olduğunu düşünüyorum. Bu konuyla ilgili biz de çalışıyoruz, POYD da çalışıyor" dedi.
Başka ülkelerden getiriliyor
Yaz dönemi üniversitelerden gelip çalışan öğrencilerden çok mutlu olduklarını ifade eden Kavaloğlu, “Ama çalışma süresi yetmiyor. Kazakistan'dan, Sri Lanka'dan, Endonezya'dan personel geliyor. O çocuklar 2 ay çalışabildiği için, geri kalanları 5 ay, 6 ay, 7 ay çalışabiliyor. İşte burada Yükseköğretim Kurulu'nun devreye girmesi lazım. Onlar da diyor ki, 'Yetiştiremiyoruz, akademik olarak belli dönemler dışında bu olmuyor.' Onun için turizm bölümlerine mecburuz. Daha çok meslek yüksekokulları, turizm meslek yüksekokulları ve mesleki liselerle, biz zaten mesleki liselerle çalışıyoruz. Onlarda problemimiz yok. Ve o çocukların çoğunu istihdam ediyoruz. Bizde stajyerlikten gelip genel müdür olan arkadaşımız var" diye konuştu. DHA
Bulaşıkçı bulamayacağız
Turizm sektöründeki istihdam sorununa örnek de veren Kavaloğlu, “Çok acı bir şey söyleyeyim. Benim jenerasyonum bittiğinde bulaşıkhanede çalıştıracak adam bulamayacağız. Bu bilinsin, 10 yıl sonra. Ya teknoloji yardımıyla bu sistem farklılaşacak, bu kazanlar yıkanacak. Dolayısıyla çok önemli bir departmandır bulaşıkhane. Hijyenin ve temizliğin ana kaynağıdır bu departman. Bizim çok ehemmiyet verdiğimiz bir departman. Bulaşık departmanı 500'de 25 kişi, yani yüzde 5 gibi toplam istihdamdaki oranı" dedi.
