TBMM’de kabul edilen düzenlemeyle, turizm sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde çalışan işçilerin hafta tatili uygulamasında değişiklik yapıldı. Turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışan personele haftalık izinlerin haftada 1 gün kullanılacağına ilişkin genel kurala istisna getirilecek. Buna göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan turizm işletme belgesi almış konaklama tesislerinde görev yapan çalışanlar, 10 gün aralıksız çalıştırılabilecek ve 11’inci gün haftalık izinlerini kullanabilecek.
Fazla mesai sayılmayacak
Mynet'in haberine göre, mevcut İş Kanunu'nun 46. maddesi uyarınca işçilerin haftalık izin hakkını kazanabilmeleri için 6 gün kesintisiz çalışmaları yeterliydi. Ayrıca, hafta tatilinde çalıştırılan işçilere, çalışmadıkları güne ilişkin 1 günlük ücretin yanı sıra fazla çalışma karşılığı yüzde 50 zamlı ücret ödenmesi gerekiyordu. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte, turizm sektöründeki çalışanlar 11’inci günde tatil yapacak şekilde çalıştırıldıklarında bu süre fazla mesai olarak sayılmayacak.
Söz konusu değişikliğin yalnızca turizm sektörüyle sınırlı kalmayabileceği, önümüzdeki dönemde farklı sektörlerde de haftalık izinlerin ertelenmesine yönelik düzenlemelerin Meclis gündemine taşınabileceği belirtiliyor.
